Prêt sur Salaire — Institutions Privées
- CNI ou passeport
- carte professionnelle
- lettre de confirmation d'emploi
- 3 derniers bulletins de salaire et formulaire de demande. Côté employeur : certificat RCCM
- attestation fiscale et accord de check-off signé.
Le Prêt sur Salaire — Institutions Privées offre un crédit abordable aux employés d’entreprises solides et reconnues, via un mécanisme de retenue directe sur salaire (check-off). Il répond aux besoins personnels tels que l’éducation, le logement, les urgences médicales ou l’acquisition de biens. Ce produit s’adresse aux employés d’entreprises minières, de télécommunications, textiles et grands employeurs privés établis à Lubumbashi et dans l’ensemble de la RDC (par exemple Bolloré Transport & Logistics, TotalEnergies RDC, Eramet/Comilog), disposant d’un accord de check-off avec Progressive Credit RDC.
Prêt sur Salaire — Institutions Privées
Crédit abordable pour les employés d'entreprises reconnues, remboursé directement par retenue sur salaire.
Qu'est-ce que le Prêt sur Salaire — Institutions Privées ?
Un remboursement automatique et sans tracas, directement déduit de votre salaire chaque mois.
Quel est le taux d’intérêt et les frais ?
Intérêt de 5% flat par an. Frais de dossier (LACE) de 4,5% prélevés à l’avance. Pénalité de retard de 2%. Assurance-crédit vie de 1,5% par an.
Quel montant puis-je emprunter et sur quelle durée ?
Montant maximum de USD 6 000. Durée de 3 à 12 mois, remboursement mensuel par retenue directe sur salaire (règle du tiers applicable).
Quelle garantie est exigée ?
Le salaire de l’employé, sécurisé par un accord de check-off signé entre l’employeur et Progressive Credit RDC.
Qui Peut Emprunter
Employé à temps plein depuis au moins 2 ans dans une entreprise partenaire, âgé de 18 ans ou plus, résident légal en RDC, sans sanction disciplinaire au cours des 2 dernières années.
Mode de Remboursement
Déduction directe et mensuelle sur le salaire via le système de check-off de l’employeur.